这个寒冬并不好过，裁员成为了互联网公司的热点话题。根据中国就业研究所与智联招聘联合发布的2018年第三季度《中国就业市场景气报告》显示，第三季度的招聘需求人数与去年同期相比下降了27%，经济下行的压力迫使互联网企业纷纷裁员减薪。

不过对于那些经济效益不错的成长性企业来说，即使经济寒冬，他们依然愿意扩大招聘规模，网罗天下英才，促使企业进一步高速发展。

民族品牌南孚，坚信“科技先导，自主创新”才是企业发展真正要义的它仍在广招高水准科研技术人员，不断提升自身的研发实力，掌握技术，打造真正的“硬核”品牌。小小的碱性电池，南孚人的中国梦！

对于许多中国人来说，南孚聚能环电池承载着他们深厚的情感记忆，全家人争抢的电视机遥控器需要它提供电量，童年喜欢的四驱赛车需要它才能飞驰，青春期里的体脂秤需要它还爱美的心一个真实。然而这小小的碱性电池，对于曾经技术落后的中国来说，却是梦想的起点。

现代化科技离不开电池，然而回顾上世纪80年代末，含汞碳性电池危害着中国人的生存空间，而无汞碱性电池的生产技术长期被国外电池垄断，高昂的售价又让中国人望而却步，困局当前，南孚扛起了民族品牌自主研发的大旗，组织起一大批科研人员，攻坚克难，破解碱性电池技术难题，自主开发了LR6 碱锰电池生产线，为国家节约外汇投资达200多万美元，并研发出了LR6低汞绿色环保碱锰电池新产品，让中国人的电池梦有了新起点！

聚能环二代，220项科技专利的伟大升级一直以来，南孚都始终坚持全面的自主创新，通过不断提升自身的科研实力，先后开发出200多项产品创新、设备创新、工艺创新等科技成果，每一项成果都是行业科技的进步。

面对成功，南孚并没有沾沾自喜、止步不前，依然稳扎稳打，集中精力提升科技实力，创新升级产品，持续为用户创造价值。

南孚聚能环二代，比一代电量大幅提升25%！这25%的背后，付出的是125%的努力，是南孚研发团队奋斗的日日夜夜。

南孚聚能环二代参与到中国极地科考事业中，成为了中国南北极考察选用电池。

而南孚并不仅仅只是渴求天下英才，自身也成为了英才培养的摇篮！为了能够激发大家的科研热情，南孚坚持以奋斗者为本，不断完善激励机制，加大激励的力度，为各类人才提供优渥的工作环境、条件、资金和项目，高度重视人才的培养。

可能会有些人会说南孚很傻，浪费钱在科技研发和人才培养上，但是为了消费者能有更好的产品与体验，南孚愿意很“傻”的重资产投入研发。正是由于这股子“傻劲”，南孚才能研发出一个个诸如聚能环碱性电池、点动汽车纽扣专用电池、丰蓝1号燃气灶专用电池、i掌门智能门锁专用电池、AirCharge无线充电器、晓加口红充电宝、TENAVOLTS充电锂电池等受消费者喜爱的电池电源产品。科技与人才，正是南孚高速发展的力量之源。

南孚相信，寒冬不会击垮努力奋斗的中国企业和才华横溢的奋斗者，危机是挑战也是机遇，风雨砥砺60余年，南孚始终坚信，勤修内功，锻造硬核实力的人，不会惧怕寒冬，更不会被美好的春天辜负！